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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-烤魚&行政總廚-北京(1077)

發(fā)布時間:2020-04-24

委托企業(yè)

連鎖烤魚,客單價90

既有門店10多家

向總經(jīng)理匯報

 

工作職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬品牌廚房的生產(chǎn)管理工作。

2、組織本品牌廚房落實公司的規(guī)章制度及廚房生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)程序;

3、負(fù)責(zé)本品牌廚房生產(chǎn)任務(wù)的安排和工作協(xié)調(diào);

4、根據(jù)公司的指示,負(fù)責(zé)菜單的籌劃和更換,負(fù)責(zé)菜點規(guī)格或標(biāo)準(zhǔn)食譜的制定以及新品種的開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查;

6、負(fù)責(zé)制定廚房設(shè)備、工具、用具的更換與添置計劃;

7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門合作,做好菜點的銷售、成本核算、設(shè)備維護(hù)、原料采購等工作;

8、抽查廚房環(huán)境和生產(chǎn)過程的消防安全工作;

9、負(fù)責(zé)對各店廚師長的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作。督導(dǎo)廚師長處理客人對菜肴質(zhì)量的投訴;

10、定期征求餐廳對菜點質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見,完成上級交辦的其他工作。

 

任職要求

1、3年以上連鎖川菜餐飲(直營10家以上)行政總廚經(jīng)驗;

2、了解安全生產(chǎn)知識,熟悉食品安全法和消防安全管理條例;

3、精通菜點成本核算知識;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德;

5、能正確理解上級的工作指令,對廚房生產(chǎn)和管理實行全面控制;

6、能合理有效地調(diào)配廚房的人力、物力和財力,調(diào)動員工的工作積極性,并與相關(guān)部門積極溝通。

 

薪酬福利

月薪25-30K

 

工作地點

北京


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