委托企業(yè)

連鎖快餐，商場店

員工1000人左右

向老板匯報

當(dāng)前任務(wù)

1、通過科學(xué)的工具和方法，梳理公司現(xiàn)狀，完善管理體系，提高人均能效；

2、深化組織與人才發(fā)展、薪酬績效管理、員工關(guān)系各項措施條例，并落實；

3、因地制宜優(yōu)化企業(yè)文化并貫宣。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷， 連鎖餐飲同崗經(jīng)驗；

2、有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念，能結(jié)合公司性質(zhì)和規(guī)模設(shè)計相宜的人力資源管理模式和流程，對90后群體思想的有研究和思考；

3、善于通上通下，善于貫宣藝術(shù)化，善于傾聽，善于看人；

4、誠實正直，有開拓創(chuàng)新能力，能從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，顧全大局。

薪酬福利

月薪30-40K

工作地點

北京