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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-烤魚-人力資源總監(jiān)-北京

發(fā)布時間:2018-10-19

委托企業(yè)

烤魚中餐,20+店

向老板匯報

當(dāng)前任務(wù)

1,完善健全人力資源體系,優(yōu)化薪酬和培訓(xùn)的體系、流程,以適應(yīng)公司的發(fā)展;

2,強化本部團隊的業(yè)務(wù)能力;

3,帶領(lǐng)團隊高效支持公司營運產(chǎn)生的需求。

 

任職資格

1、有連鎖餐飲的人資全模塊經(jīng)驗,有人資體系建設(shè)參與經(jīng)驗;

2能把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的工作計劃,執(zhí)行落地能力強;

3、男性優(yōu)先,能馬上到崗。

薪酬待遇

月薪15-20K + 績效

(目前單休,理順后雙休)

 

工作地

北京朝陽區(qū)

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