97老师超碰护士亚洲_国产亚洲精品综合_亚洲欧美在线看h片666_中日韩亚洲免费视频

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

易志勇:11年干出3個品牌20家店,只為一個湘菜夢

發(fā)布時間:2018-05-11
11年,3個品牌,20家店,都是易志勇“賭”來的!

他說,人生的所有機會都是在全力以赴的路上遇到的。幸運的是,當機會來臨時,他都全力以赴地抓住了它,才有今天我們認識的易志勇!  

易志勇談他的湘菜帝國夢  



懷揣夢想赴身德國 卻留下最深刻的屈辱史

“窮人的孩子早當家!边@句話放在易志勇身上一點都不為過。

小時候,家里貧苦。爸爸常年在外打工,媽媽每天忙于農(nóng)活。8歲起,易志勇只能自己解決吃飯的問題。

當時,媽媽和鄰居都稱贊易志勇菜炒得很好吃,是個天才廚師。

從那時候起,他便愛上了炒菜,同時也在心里種下了一個朦朧的餐飲夢!伴L大了要做一個廚師,既可以賺錢,又可以把美味分享給別人 !

初中畢業(yè)后,易志勇便去了湖南郴州學習廚師。

 


                                                               △17歲時,在湖南郴州學廚

此后的7年間,從殺雞殺鴨的學徒到端茶遞水的服務(wù)員,易志勇幾乎經(jīng)歷了后廚前廳的所有崗位。

2003年的春天,易志勇從朋友口中得知了去德國做勞務(wù)輸出,每月有1萬塊的薪酬,他動心了。

“在中國,我每個月的工資只有800塊,哪里夠開店啊!逼惹邢胍_店創(chuàng)業(yè)的易志勇決定去闖一闖。

那一年11月份,只會中文的易志勇拿著一張德文地址的紙條,便踏上了奔赴夢想的征程。  

他并不知道,在寄托夢想的德意志,等待著他的卻是噩夢般的開始。

易志勇在德國的首站是一家只有5個人的小餐廳,后廚只有他和老板。每天14個小時的后廚工作,只能吃剩飯剩菜。稍有不對便是謾罵聲的隨之而來。

“有一次,在烤鴨子的時候,火候過了。老板很氣憤,說’大陸仔,連一只鴨都烤不好!’然后拿起一只鴨子直接砸到我的臉上。那一刻,鴨油和淚水在我臉上流淌,已經(jīng)分不出哪些是鴨油,哪些是淚水。”回憶起當時的情景,易志勇一度哽咽。

當時,易志勇也在心里告訴自己,“如果有一天我自己創(chuàng)業(yè),我一定要好好愛自己的伙伴,己所不欲勿施于人。 ”

備受煎熬的易志勇選擇了法律援助,最終在律師的幫助之下,他順利地和那家中餐廳的老板解除了合同。

后來,易志勇在德國重新找到了一份炒菜師傅的工作。那里的工作環(huán)境和老板都很好,易志勇非常珍惜,一做就是三年半,直至回國。


                                                                      △易志勇在德國

4年的德國工作與生活,鍛煉了易志勇的抗壓能力,讓他在后來創(chuàng)業(yè)過程中面對困難與磨難時,懂得了堅持和永不放棄。
跌宕起伏的創(chuàng)業(yè)路 一時沖動虧掉250萬

開第一家小店,只用了13天時間

2007年12月2日,易志勇結(jié)束了4年的德國之旅,回到廣州。

“離開德國前我就想好了,回國就是為了創(chuàng)業(yè),我要有家屬于自己的餐廳!痹诘诌_廣州飛機上,易志勇為自己的夢想錨定了目標。

彼時的廣州正處于城市高速發(fā)展的擴張期,街頭涌動著無數(shù)來自四面八方奮斗追夢的年輕人,他們居住于此,以夢為馬,卻也在殘酷的生活中追求物美價廉。

正是這樣的時代契機,為易志勇成功埋下了伏筆。  

回國2天后,易志勇花了 4萬塊把位于番禺南村的一家川菜館盤了過來。13天后,易志勇的創(chuàng)業(yè)餐廳“老湘村”正式開業(yè)。



由于價格低、分量大,這家只有6張桌面的小店頗受周邊城中村居民和務(wù)工人員的喜愛。每天來吃飯的人都爆棚,開店首月就賺了一兩萬。

“那時候每天都好開心,都是扭著屁股、唱著歌在餐廳忙前忙后!被貞浧鸬谝患业甑暮蒙,易志勇頗為得意。
一心想開大店,卻摔了大跟頭,虧損250萬

也許是被小店的好生意沖昏了頭腦,易志勇一門心思想著開大店,做大事業(yè)!白霾惋嫼芎唵,無非就是開個店嘛?”自負的異想天開,差點令他全軍覆沒。

2011年,易志勇向親朋好友借款100萬,與三個合伙人一起去中山小欖開店,總投入280萬,易志勇夢寐以求的大店終于實現(xiàn)了。  

他萬萬想不到,這家店一開業(yè)便陷入了虧損的困境。

“剛開始去考察的時候,看到人流量很大,心想生意肯定不會差,但其實那家店的定位、選址、消費群體等都是完全不匹配的!币字居赂嬖V紅餐網(wǎng)(微信號:hongcan18)記者。

中山小欖店總共有1500多平米,以包房宴席為主,位于105國道旁,中山小欖汽車總站對面,每天都車來車往,人流量極大。

但那些來來往往的車輛和人群都只是路過或者趕路,基本上都不會停留,即使有人消費吃的也只是快餐。

“持續(xù)虧損了半年多時間,最后以30萬賣掉了!  從280萬的投入到30萬的出售,易志勇用250萬的代價,為自己的創(chuàng)業(yè)之路買下了一份教訓。

為留住員工,抵押房產(chǎn)也要開店

“關(guān)店引發(fā)的陣痛不在于虧的那幾百萬,而是如何安置那些與你拼搏奮戰(zhàn)的小伙伴。店沒了,他們又將何去何從呢?”易志勇清晰地記得決定把店賣掉那天,員工失望的眼神像尖錐一樣,刺進他的心窩。
為了員工,他決定再賭一把。
“把房產(chǎn)做了抵押,再用兩分的利息又貸了80萬,開了老湘村番禺碧桂園店,不能讓那50多個員工,跟著我白干了一場!  
2012年,只有400多平米的老湘村番禺碧桂園店一經(jīng)問世,便大受歡迎。每月營業(yè)額可達70萬元。

“其實,這家店的選址和定位都很準確。”易志勇告訴記者。

旁邊有成熟的小區(qū),附近還有村莊、工廠、寫字樓等,這里的消費人群都是有剛性需求的,而在人群定位上,則以家庭聚餐、朋友聚會的為主,人均40多,性價比很高。

“最重要的是有了團隊的根基,這是我人生的第二個機會,如果當時沒了這個團隊,可能我三五年都爬不起來。 ” 易志勇不由感慨。

2014年,老湘村開始了規(guī);瘮U張,而這個50多人的團隊,為易志勇創(chuàng)下了1年內(nèi)新開5家門店的驕人戰(zhàn)績。  

差異化選址 高位打擊占領(lǐng)郊區(qū)市場

4年前,伴隨著中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的突飛猛進,越來越多的餐飲品牌開啟了入mall進程。

易志勇也是蠢蠢欲動。

然而,老湘村大多是分布在社區(qū)、工廠周邊的門店,沒有品牌、沒有定位、更談不上消費體驗,在消費者的認知中,只是一家開在路邊普普通通的湘菜館。

經(jīng)過深思熟慮后,易志勇決定重新打造一個全新的湘菜品牌——遇見湘。

2015年,遇見湘品牌成立,首店開在珠海拱北商圈的迎賓廣場。

當時,易志勇覺得自己的品牌實力還不夠,也不敢去天河城、正佳這種幾十萬體量的大商場,因此把門店選擇在白云、番禺等廣州城郊二三線商場。

“二三線商場的消費和一線的mall還是有區(qū)別的,在這些地方,像西貝、海底撈等大品牌不會來,而周邊的競爭對手一般都是夫妻檔,沒有品牌意識!边@意味著,在那里,遇見湘是沒有競爭對手的。“如此一來,在品牌還沒成熟之前,遇見湘就可以通過高位打低位的打法去迅速占領(lǐng)市場了。 ”

從海珠到番禺、從白云到黃埔,再到天河,遇見湘順利走進商業(yè)體,并在1年時間內(nèi)開出了8家門店,每家店1年左右便收回了成本。

時至今日,10家遇見湘在所有的商場里面,無論是人效還是坪效都是第一名。

再建新品牌 卯足勁走進一線商場

經(jīng)過多年的學習與沉淀,易志勇覺得他們在團隊的打造、企業(yè)的實力以及供應(yīng)鏈等各方面已逐漸完善,可以嘗試一些新的挑戰(zhàn)。

而這一次,他的目標是進入一線商場,與西貝、九毛九、外婆家等一線品牌做鄰居。

2017年,易志勇的第三個湘菜品牌,勇敢的星正式成立。同年 11月,勇敢的星兩家門店在廣州白云萬達廣場、廣州六元素?體驗天地同時開出。

在遇見湘的基礎(chǔ)上,勇敢的星在食材的挑選、空間體驗、出品等方面也做了升級迭代!

• 在空間設(shè)計的打造上,追求極簡,讓整個用餐環(huán)境更時尚,更年輕化;

• 擺盤更前衛(wèi),譬如剁椒魚頭,使用的是干冰創(chuàng)意餐具,菜一端上來,便營造了一種騰云駕霧的意境,相當吸睛;

• 在食材的選擇上會更加嚴格,像小炒肉,豬肉選取了黑家寶土豬,肉的口感更好、更香,而辣椒才選用不打農(nóng)藥的螺絲椒,更加安全。

用易志勇的話來總結(jié),就是給顧客提供星級的食材、星級的出品、星級的服務(wù)以及星級的用餐體驗。

但勇敢的星已經(jīng)不僅僅是一個品牌,更多的勇往直前的精神。

“我們公司的員工大多都是80后、90后,一路走來面對過很多困難和挫折,但是大家都沒有放棄,都是靠著勇往直前的信念,去創(chuàng)造更多的可能性。”

在易志勇眼中,只要擁有了一顆勇敢的心,每個平凡的生命,都可以創(chuàng)造非凡的可能,而勇敢的星要傳遞的就是這樣的理念。 只有一個有文化內(nèi)涵的品牌才能在未來的發(fā)展中走得更遠。

來源:紅餐網(wǎng)
分享按鈕