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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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川式火鍋 訓(xùn)練經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2018-01-22

委托企業(yè)

四川火鍋,人均90元,既有直營門店3家。

2018計劃新增店鋪3+。

為了更好的發(fā)展,該公司2018年上兩舉措:

一是建設(shè)并落地運(yùn)營體系與流程(項目進(jìn)行中,建設(shè)工作第三方負(fù)責(zé));

二是梯隊人才復(fù)制(項目待啟動)。

訓(xùn)練部是新起部門,部門先期只設(shè)訓(xùn)練經(jīng)理1 人,直線向運(yùn)營總監(jiān),虛線向boss。

 

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)課件,并完成講宣訓(xùn)練、課后考核與反饋;

2、配合運(yùn)營總監(jiān),使《梯隊人才復(fù)制》項目出實(shí)效。

 

崗位要求

1、有火鍋或中餐的培訓(xùn)課件設(shè)計、優(yōu)化的成功案例;

23個月內(nèi),洞察出培訓(xùn)改進(jìn)門店運(yùn)營的機(jī)會點(diǎn),并生成課件落實(shí)之;

3、參照《梯隊人才復(fù)制》項目的時間線,推動管理組人員的孵化,使之有

   進(jìn)度;

4、能隨時到崗。

 

薪酬待遇

月薪10K左右 + 績效(面議)

五險

單休

 

工作地

北京


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