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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快捷中餐 開發(fā)經(jīng)理2名 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-10-17

委托企業(yè)

快捷中餐,既有店鋪30+。

2018年開發(fā)任務(wù)總計(jì)70家。

向公司副總匯報(bào)。同級(jí)別的開發(fā)經(jīng)理有3-4名。


崗位任務(wù)

完成開店任務(wù)。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷,36歲以下;

2.3年以上連鎖餐飲的開發(fā)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),且開店成就顯著;

3.北京的開發(fā)資源豐富;

4.能馬上到崗。

 

15K 左右 + 開店獎(jiǎng)金(五險(xiǎn)一金,雙休)


工作地

北京


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