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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中國烹飪協(xié)會六屆理事會 副會長 劉海飛

發(fā)布時間:2017-07-18

 男,1951年11月生,中共黨員,本科,商務(wù)部全國內(nèi)貿(mào)專家委員會委員。從80年代起從事商業(yè)理論及政策研究三十年,參與研究及主筆起草過大量商業(yè)改革、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法規(guī)規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)淮、行業(yè)發(fā)展等方面文件,為歷任分管商業(yè)的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)起草報告和文章,內(nèi)容涉及商糧供各行業(yè),近十幾年來較多偏重菜籃子政策、營商環(huán)境創(chuàng)造等研究。從內(nèi)貿(mào)部到商務(wù)部一直擔(dān)任內(nèi)貿(mào)專家,直接參與政策咨詢和一些重要文件的修改和起草。2002年度成為國務(wù)院特殊津貼專家。

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