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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐快捷化 品牌總經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-04-17

品牌總經(jīng)理

委托企業(yè):中餐快捷化、既有門店約15家,向老板匯報(bào)。

任職要求:

1、有帶領(lǐng)一個(gè)品牌從N(1030)到50家店的直營(yíng)發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn);

2、有國(guó)際餐飲品牌的工作經(jīng)驗(yàn),接納民企文化;

3、45歲以下,男,精力充沛,事業(yè)心強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);

4、能馬上到崗。

 薪:60萬(年薪含部分績(jī)效,五險(xiǎn)一金,單休)
工作地:北京

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