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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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陜西 某連鎖中餐 財(cái)務(wù)主管

發(fā)布時(shí)間:2010-10-01

陜西 某連鎖中餐 財(cái)務(wù)主管  

 

崗位職責(zé):

1、能從戰(zhàn)略角度考慮分公司發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)的要求,根據(jù)分公司對(duì)財(cái)務(wù)資源的投入,來(lái)擬定分公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2、組織編寫(xiě)本部門(mén)的組織架構(gòu)及崗位職責(zé),確定各崗位編制并報(bào)銷(xiāo)總公司審批;

3、負(fù)責(zé)擬定分公司相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,并對(duì)制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

4、完善部門(mén)建設(shè),確保分公司在財(cái)務(wù)方面的可持續(xù)發(fā)展;

5、履行總公司對(duì)分公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能;

6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

職位要求:

1、3年以上的財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;

2、5年以上零售與服務(wù)行業(yè)、中餐或火鍋連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作OFFICE相關(guān)辦公、財(cái)務(wù)軟件,包括用友、金蝶等ERP等;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);能承受較大的工作壓力,善于處理復(fù)雜問(wèn)題;能適應(yīng)短期出差;

5、男性,本科以上(優(yōu)者適寬),有會(huì)計(jì)師資格。

福利待遇:55006500/+保險(xiǎn)

項(xiàng)目聯(lián)系人:曹小姐

 

 

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