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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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餐飲集團(tuán) 品牌總經(jīng)理 南京

發(fā)布時間:2016-06-22

崗位職責(zé):

1、所屬品牌的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者;

2、確保已開業(yè)門店的良性運轉(zhuǎn);

3、新市場的拓展;

4、對整體業(yè)績負(fù)責(zé)。

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲的中高層管理經(jīng)驗;

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

3、懂產(chǎn)品,在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定位等方面能夠發(fā)現(xiàn)并解決實際問題;

4、良好的前瞻性和高端決策能力;

5、有成功的品牌運作經(jīng)驗;

6、善于新店籌建。

 

月  薪:30-40K

工作地:南京


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