某公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理   

職責(zé)描述：
1、建立并運(yùn)行戰(zhàn)略性的培訓(xùn)體系，在盡可能低的總成本條件下實現(xiàn)既定的培訓(xùn)目標(biāo)；
2、制定涉及基礎(chǔ)員工、中層員工、高層員工等的培訓(xùn)條例并加以實施；
3、制定培訓(xùn)模式、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)相關(guān)的管理條例。

資格要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具有良好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；
3、具有培訓(xùn)戰(zhàn)略眼光和良好的團(tuán)隊合作精神及扎實的實際培訓(xùn)運(yùn)作能力，擁有良好的聲譽(yù)和職業(yè)道德；
4、熟悉行業(yè)規(guī)范并有足夠的培訓(xùn)感知能力和判斷能力；
5、在連鎖餐飲企業(yè)的培訓(xùn)部門從事服務(wù)培訓(xùn)工作至少3年。

待遇：年薪5－8萬
工作地點(diǎn)：北京