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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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經(jīng)濟(jì)型酒店 IT總監(jiān) 上海

發(fā)布時間:2015-08-20

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展需要制定公司信息化和信息安全戰(zhàn)略,執(zhí)行年度IT工作計劃,對硬件和軟件環(huán)境的搭建進(jìn)行合理組織規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司酒店管理系統(tǒng)的規(guī)劃、調(diào)整和培訓(xùn)工作;酒店運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)的建立和調(diào)整;

3、旗下酒店開業(yè)IT實施;監(jiān)督各酒店信息系統(tǒng)應(yīng)急處置規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)的選型、招標(biāo)、實施和項目日常協(xié)調(diào)管理;

5、負(fù)責(zé)公司對外信息合作部門的溝通,確保整體信息系統(tǒng)運(yùn)作正常;

6、制定公司整體信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全操作規(guī)范和規(guī)章制度;

7、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊建設(shè)和管理。

 

崗位要求:

1、本科學(xué)歷以上,計算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上連鎖型酒店IT高級經(jīng)理的經(jīng)驗,能夠應(yīng)對連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理難題;

3、對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識,能夠推動公司實施各類項目;

4、主動學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,并具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。


年薪:30-40W

工作地:上海


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